LE Bilan de compétences
Comment ça marche?
Le bilan de compétences « Orient’Essence » est un suivi personnalisé et entièrement individualisé visant à t’accompagner dans une meilleure connaissance de toi-même au niveau professionnel (traits de caractère, motivations, forces, compétences comportementales et techniques) mais aussi au niveau personnel.
L’objectif est de définir et valider un projet professionnel réaliste et de mettre en place un plan d’actions pour le concrétiser.
Le Bilan de Compétences doit respecter trois phases distinctes :
- la phase préliminaire
- la phase d’exploration
- la phase de conclusion
Le bilan de compétences « Orient’Essence se déroule entièrement en ligne.
Ce qui te permet de gagner du temps puisque tu n’as pas besoin de te déplacer et tu peux le faire depuis l’endroit que tu choisis. Il te suffiras d’avoir accès à un bon réseau internet et un ordinateur avec une caméra qui fonctionne bien !
Le déroulement
- 15h de suivi personnalisé en visio (utilisation de l’outil zoom) adapté en fonction des besoins de chacun.
- Environ 2 à 3 heures de travail personnel entre chaque séance. Tu auras accès à des cahiers d’exercices ainsi qu’à un contenu vidéo et des outils partagés (confiance en soi, travail sur les freins et les blocages…)
- la disponibilité de ta coach pour répondre à toutes tes questions entre les séances
Pour résumer, le bilan de compétences Orient’Essence c’est :
1. Un état des lieux de ta situation actuelle en toute authenticité et sans jugement
- une vision claire de ce que tu veux atteindre
- Un travail de connaissance de toi au niveau pro ET perso (puisque l’un ne va pas sans l’autre) en toute bienveillance.
- Un passage à l’action pour valider tes idées.
- Un projet clair avec un plan d’actions cohérent.