Tu envisages un changement de job, mais tu te demandes si le traditionnel bilan de compétences est la seule option ? Dans cet article, je t’explique pourquoi le coaching professionnel peut être une alternative tout aussi efficace, voire plus😉 , pour réussir ta transition professionnelle. Alors bilan de compétences ou coaching professionnel ?
Le monde professionnel évolue rapidement ces dernières années, et avec lui, nos aspirations et objectifs de carrière. Si l’idée de changer de job te trotte dans la tête, tu as sûrement entendu parler du bilan de compétences, puisque c’est souvent la méthode proposée pour évaluer tes aptitudes et orientations professionnelles. Cependant, il existe une autre approche souvent négligée et néanmoins très puissante🔥: le coaching professionnel.
1.Le Bilan de Compétences : du traditionnel à l’approche personnalisée
Le bilan de compétences est une démarche bien établie qui offre une évaluation approfondie de tes compétences, expériences et intérêts. Cependant, il peut parfois être perçu comme une approche quelque peu rigide 😱et axée uniquement sur les compétences techniques. De plus, il ne prend pas toujours en compte les aspects émotionnels, les motivations profondes et la gestion du changement.
Attention, je tiens tout de même à nuancer cela, je suis bien placée pour savoir que tous les bilans ne se valent pas, et certains prennent en compte la sphère « introspection » et ça c’est essentiel selon moi. C’est exactement ce que je te propose dans mon bilan de compétences Orient’Essence. Pour cela, j’utilise un outil qui nous permet vraiment d’aller en profondeur dans la connaissance de soi. N’hésite pas à cliquer ici, si tu souhaites voir le programme détaillé 😉
2. Le Coaching Professionnel : Une Approche globale 😊
Le coaching professionnel adopte une approche plus globale, en considérant non seulement tes compétences professionnelles, mais aussi tes compétences personnelles, tes aspirations, tes valeurs et tes motivations. Le coach professionnel peut te proposer certains axes de travail en fonction de ton parcours personnel ou de tes blocages émotionnels. Via certains outils, il va t’aider à surmonter tes peurs liées au changement, et à définir des objectifs clairs pour ta transition de carrière. Il s’adapte complètement à tes besoins😍, en fonction de l’évolution au fil des séances.
3. L’Importance de la connaissance de soi 🧐
Le coaching professionnel met l’accent sur la connaissance de soi. D’ailleurs, tu peux retrouver mon article sur le sujet qui t’explique pourquoi la connaissance de soi, c’est juste essentiel. Plutôt que de se concentrer uniquement sur les compétences existantes, il encourage l’exploration de tes passions, de tes valeurs et de ce qui te motive réellement. cet aspect là est essentiel pour identifier un nouveau chemin professionnel qui t’apporte satisfaction et épanouissement🥰.
4. L’Adaptabilité Face au Changement 😉
Le coaching professionnel te prépare mieux à l’adaptabilité. En travaillant avec un coach, tu prends conscience de tes ressources et de tes forces à mobiliser dans ce changement professionnel. Tu retrouveras mon article sur la peur du changement ici. Il t’accompagne également dans la gestion des émotions et notamment la gestion du stress, ce qui est essentiel dans notre société actuelle. Tu peux aussi lire mon article sur la charge mentale ici. Enfin, ton coach te permet de travailler sur l’estime de soi, la confiance en soi, il t’aide à te positionner, ce qui va te permettre de mieux appréhender ton futur environnement professionnel.
Alors que le bilan de compétences peut être un outil formidable pour faire un point sur son parcours professionnel mais aussi permettre de prendre conscience de tes forces et de tes atouts, il traine derrière lui une image plutôt « vieillotte ». Avec le bilan de compétences Orient’Essence, je remets la connaissance de soi au coeur de l’accompagnement et il n’a donc plus rien à envier au coaching professionnel.
Même si ce dernier offre une approche personnalisée et flexible pour ceux qui cherchent à changer de job, tout en travaillant sur la sphère perso. En investissant dans un coaching professionnel, tu te donnes les moyens de comprendre tes aspirations profondes, surmonter les obstacles émotionnels et créer un plan d’action réaliste pour atteindre tes objectifs professionnels.
Alors si tu es prête à embrasser le changement avec confiance, il ne te reste plus qu’à choisir: le coaching professionnel ou le bilan de compétences pourraient bien être la clé qui ouvre la porte vers une nouvelle aventure professionnelle épanouissante❤️
Tu peux prendre gratuitement RDV ici pour en discuter 😉
A toi de jouer !
