Changer de travail est devenu presque une norme. Que ce soit pour évoluer dans sa carrière, trouver une meilleure adéquation avec ses valeurs personnelles, ou tout simplement sortir de sa zone de confort, chercher les raisons du changement pro sont nombreuses et variées. Cependant, il est crucial de se poser une question fondamentale avant de se lancer tête baissée dans cette quête de changement : pour quelles raisons ?
Trop souvent, nous sommes obsédés par le “comment” du changement professionnel. Nous nous concentrons sur les démarches à entreprendre, les formations qui pourraient nous correspondre ou encore les moyens de financer celles-ci.
Nous ne prenons pas le temps d’explorer en profondeur les motivations qui sous-tendent notre désir de changement. Et pourtant, c’est précisément là que réside une grande partie de la clé du succès.
Comprendre pourquoi tu veux changer de job est essentiel pour plusieurs raisons :
1.Clarifier de ta vision sur le long terme:
Prendre le temps de réfléchir à tes motivations te permet de clarifier tes objectifs à long terme. Est-ce que tu cherches simplement à fuir une situation inconfortable dans ton job actuel? Cherches-tu à réaliser une passion ? Comprendre tes motivations profondes t’aide à aligner tes actions à tes valeurs et aspirations réelles.
2.Identifier tes besoins réels:
Parfois, ce n’est pas le travail lui-même qui pose problème, mais plutôt certains de ses aspects. En explorant tes motivations, tu peux identifier les besoins spécifiques que tu cherches à combler dans ton prochain poste. Est-ce le besoin de plus de flexibilité ? Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ? Le désir de contribuer à quelque chose de plus grand ?
En comprenant tes besoins, tu peux rechercher des opportunités professionnelles qui y répondent de manière plus ciblée. Identifier ses besoins réels n’est pas quelque chose qui est forcément facile. Ça demande une vraie connaissance de soi et un travail en profondeur. Je t’invite à lire mon article sur le sujet de la connaissance de soi. On a souvent besoin d’un regard extérieur et d’une aide pour aller chercher les réponses en nous. Si c’est ton cas, je t’invite à aller voir mes offres en autonomie ou avec coaching individuel et me contacter directement pour un échange afin de voir ce qui te correspond le mieux.
3. Évalue ton état actuel:
En examinant pourquoi tu veux changer de job, tu peux également évaluer plus objectivement ta situation actuelle. D’ailleurs, je t’invite à lire l’article que j’avais écris sur la recherche du job idéal. Parfois, le simple fait de prendre du recul et d’analyser ses motivations peut aider à mettre en lumière des aspects positifs de son emploi actuel que l’on aurait pu négliger auparavant. Cela peut également te donner des pistes sur des moyens de rendre ta situation actuelle plus satisfaisante, sans nécessairement passer par un changement radical.
4.Eviter de faire une erreur :
Changer de job peut être une décision importante et impactante. En comprenant réellement pourquoi tu souhaites le faire, tu réduis le risque de prendre une décision impulsée par des émotions ou des pressions extérieures, ce qui pourrait éventuellement te conduire à regretter.
En fin de compte, chercher les raisons du changement pro est une étape essentielle dans ton parcours professionnel. Cela te permet non seulement de prendre des décisions plus éclairées, mais aussi de t’engager dans un processus de développement personnel et professionnel plus profond et plus significatif. Alors, avant de te plonger dans la recherche effrénée d’un nouvel emploi, prends le temps de bien te connaître.
